- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Caja de ahorros
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
¿Es usted alguien a quien le gusta desempeñar muchas funciones, desde el soporte de TI hasta la coordinación legal y la gestión de datos?
Únase a The Premier Companies, Inc. como nuestro próximo Coordinador de Operaciones Administrativas, un rol dinámico que apoya a nuestro Director de Operaciones (COO).
- Administre la programación, las reuniones y la correspondencia para el personal de nivel ejecutivo y la organización
- Coordine las tareas interdepartamentales en los ámbitos legal, de TI, contable y de operaciones
- Borrador de comunicaciones internas, memorandos, actualizaciones de capacitación y documentación
- Mantener registros digitales y SOP; Organizar los sistemas de archivo y los procesos de equipo
- Ayudar en el desarrollo y seguimiento del contenido de la capacitación del equipo y los registros de cumplimiento
- Servir de enlace con el soporte de la franquicia y ayudar a resolver problemas operativos ad hoc
- Solucione o escale problemas técnicos básicos y comunicaciones con proveedores
- Apoyar la planificación de eventos y la coordinación interna de la formación de equipos
- Recopile y compile datos semanales de KPI de las ubicaciones de franquicias asignadas (por ejemplo, ingresos, morosidad, inventario, métricas de personal)
- Importar o recuperar informes operativos de sistemas relevantes (por ejemplo, VersiRent, QuickBooks, hojas de cálculo de Excel)
- Verifique la precisión de los datos y concilie las discrepancias entre sistemas o archivos de origen
- Organice las métricas de KPI en formatos estandarizados (por ejemplo, plantillas de Excel o paneles) para su presentación y revisión
- Actualizar los documentos de seguimiento de KPI compartidos en preparación para las reuniones semanales de revisión de franquicias
- Resalte los cambios, tendencias o anomalías notables en el rendimiento de la franquicia para señalarlos para su discusión.
- Programar y coordinar reuniones semanales de KPI con los franquiciados asignados y el personal interno
- Participe o facilite reuniones semanales para revisar los datos de KPI con los franquiciados, proporcionar contexto y tomar notas sobre los elementos de seguimiento
- Realice un seguimiento de los elementos de acción o compromisos de los franquiciados en función de las discusiones de KPI y realice un seguimiento según sea necesario
- Mantener un archivo organizado de informes semanales y notas de reuniones para futuras referencias y responsabilidades
- De 1 a 3 años de experiencia en un puesto administrativo, de coordinador o de gerente de oficina
- Gran atención al detalle, ingenio y seguimiento
- Habilidades de comunicación profesional: escrita, verbal y digital
- Comodidad con MS Office (especialmente Excel y PowerPoint) y herramientas tecnológicas generales
- Una mentalidad proactiva y la capacidad de hacer malabarismos con múltiples partes móviles
- Un diploma de escuela secundaria o GED (cursos universitarios o de negocios son un plus)
- Bono si tienes experiencia en soporte legal, de TI o de coordinación de proyectos
Compensación y beneficios
- Pago: $19.00 – $21.00/hora (basado en experiencia)
-
Horas: Tiempo completo, de lunes a viernes (en la oficina)
- Los beneficios incluyen:
- 401(k) + contribución del empleador
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Cuenta de Ahorros para las Fiestas
- Seguro de vida
- Cobertura de indemnización hospitalaria, accidentes y enfermedades críticas.
- Opciones de HSA
- Tiempo libre pagado y días festivos pagados
- Programa de Asistencia al Empleado
- Asistencia para el desarrollo profesional
Premier Rental-Purchase es una franquicia de alquiler con opción a compra que va más allá para brindar a nuestros clientes los servicios y beneficios necesarios para sobresalir en el mundo actual. Ofrecemos un programa con características únicas enfocado en mejorar el estilo de vida de nuestros clientes mientras nos ajustamos a su presupuesto. Los miembros de nuestro equipo hacen que esto sea posible y su respeto por nuestros clientes es fundamental para desarrollar excelentes relaciones con los clientes. Al mismo tiempo, Premier se enfoca en brindar a sus franquiciados y su equipo los servicios de orientación y apoyo que necesitan para aumentar los ingresos y las ganancias a nivel de unidad y mantener estándares operativos de alto nivel. En la base del excelente desempeño de Premier se encuentran nuestros valores fundamentales:
- Respetar, Escuchar y Responder
- Compasión con responsabilidad
- Integridad ante todo
- Juntos Triunfamos
Como organización, nos esforzamos por llevar a cabo nuestras actividades comerciales con estos valores fundamentales en el centro de cada decisión e interacción. Premier Rental-Purchase continúa brindando una experiencia incomparable tanto para el consumidor como para los empleados, lo que sienta un precedente que aún no ha sido alcanzado por los competidores en la industria de alquiler con opción a compra.
Reconozco que cada franquiciado independiente de Premier Rental Purchase contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Los beneficios laborales, la compensación y las prácticas laborales varían según la ubicación. Ni Premier Rental Purchase Inc. ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo o las condiciones de empleo de los empleados del franquiciado; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo del franquiciado. Premier Rental Purchase Inc. NO es el empleador ni el empleador conjunto de: (i) ninguna de las oportunidades laborales que se enumeran en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.
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