Administrador de beneficios / RRHH
Tiempo completo • Williamsburg
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
Administrador de beneficios / RRHH
El Administrador de Beneficios será responsable de mantener relaciones con los proveedores de beneficios, gestionar las inscripciones y terminaciones, tramitar reclamaciones y educar a los empleados sobre sus opciones de prestaciones. También actuarás como suplente de nuestro Responsable de Recursos Humanos y, de vez en cuando, ayudarás en las tareas de nóminas y administración.
El candidato ideal tiene conocimientos en contratos de salud y otros seguros y es capaz de comunicar eficazmente información compleja sobre beneficios a los empleados.
Responsabilidades
- Administrar programas de beneficios para empleados como seguros médicos, dentales, seguros de vida, seguros de discapacidad y otros planes
- Procesar inscripciones, terminaciones y cambios en las elecciones de beneficios
- Coordinar las actividades anuales de inscripción abierta
- Resolver las preocupaciones y dudas de los empleados sobre planes de beneficios y la inscripción
- Mantener y actualizar los registros de empleados según sea necesario
- Asegurarse de que los cambios en los beneficios se introduzcan adecuadamente en el sistema de nóminas para la deducción de nómina
- Coordina con las aseguradoras para resolver cualquier discrepancia
- Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales de los distintos programas de beneficios para empleados y mantener el conocimiento de las tendencias y desarrollos en la administración de beneficios
- Conciliación mensual de prestaciones
- Contabilidad ligera (relacionada con beneficios)
- Respaldo para el procesamiento de nóminas
- Procesamiento de Nuevos Empleados de Respaldo
- Nuevo Empleado y Entrevistas de Salida
- Premios mensuales de permanencia
- Relaciones Laborales
- Atención al Cliente
- Cualquier otra función que pueda asignar la dirección
Cualificaciones
- Experiencia demostrada como Administrador de Beneficios o en un puesto similar en recursos humanos
- Conocimiento de los distintos tipos de planes de seguro y opciones de beneficios
- Familiaridad con bases de datos de RRHH y 2 años de experiencia en RRHH
- Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Graduado de secundaria o equivalente
Beneficios
- 401(k)
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Plan de jubilación
- Festivos pagados
- Vacaciones
Compensación: 17,00 $ - 19,00 $ la hora
Premier Rental-Purchase es una franquicia de alquiler con opción a compra que va más allá para brindar a nuestros clientes los servicios y beneficios necesarios para sobresalir en el mundo actual. Ofrecemos un programa con características únicas enfocado en mejorar el estilo de vida de nuestros clientes mientras nos ajustamos a su presupuesto. Los miembros de nuestro equipo hacen que esto sea posible y su respeto por nuestros clientes es fundamental para desarrollar excelentes relaciones con los clientes. Al mismo tiempo, Premier se enfoca en brindar a sus franquiciados y su equipo los servicios de orientación y apoyo que necesitan para aumentar los ingresos y las ganancias a nivel de unidad y mantener estándares operativos de alto nivel. En la base del excelente desempeño de Premier se encuentran nuestros valores fundamentales:
- Respetar, Escuchar y Responder
- Compasión con responsabilidad
- Integridad ante todo
- Juntos Triunfamos
Como organización, nos esforzamos por llevar a cabo nuestras actividades comerciales con estos valores fundamentales en el centro de cada decisión e interacción. Premier Rental-Purchase continúa brindando una experiencia incomparable tanto para el consumidor como para los empleados, lo que sienta un precedente que aún no ha sido alcanzado por los competidores en la industria de alquiler con opción a compra.
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Beneficios que dependen de la ubicación de la franquicia